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Há pessoas que não respeitam mesmo o espaço do outro. Em todas as áreas. Têm uma autossuficiência e um complexo de superioridade tão grandes, que se sentem aptos a interferir no trabalho e nas ações do outro, como se este outro não soubesse o que estaria fazendo. Acho que as pessoas têm de refletir sobre as competências que lhes cabem e delegar aos outros as tarefas que lhe são designadas, sem interferir. É muito narcisismo achar que só a sua visão dos fatos é a que realmente prevalece. A palavra-chave do mundo moderno é diversidade. E isso inclui diversidade de pensamentos. Que os chefes de todas as empresas saibam disso, principalmente aqueles que gostam do exercício imponente de pequenos poderes. Recentemente, em um órgão público federal, uma amiga foi prejudicada pela interferência não comunicada de um “superior” em um projeto de sua autoria. Resultado: o projeto ficou totalmente sem sentido e ela se sentiu muito mal, porque assinava aquilo que, para ela, havia sido arbitrariamente adulterado. Líderes de todos os setores, vamos deixar a megalomania de lado e valorizar as criações dos outros.

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